असामाजिक व्यवहार का उपचार अक्सर तेज या सरल नहीं होता, खासकर जब व्यवहार लंबे समय से चले आ रहे व्यक्तित्व पैटर्न का हिस्सा हो। फिर भी उपचार कुछ लोगों को हानिकारक चुनाव कम करने, स्थिर दिनचर्या बनाने, पदार्थ उपयोग या मनोदशा की समस्याओं पर काम करने और आवेगी या शोषणकारी व्यवहार से होने वाली हानि घटाने में मदद कर सकता है। पेशेवर बातचीत से पहले समझ बनाने के लिए व्यक्तित्व पैटर्न पर शैक्षिक आत्म-चिंतन उपकरण उपयोगी शुरुआत हो सकता है, लेकिन यह नैदानिक मूल्यांकन नहीं है।

असामाजिक व्यवहार में बार-बार नियम तोड़ना, आक्रामकता, धोखा, सुरक्षा की अनदेखी, नियंत्रण करना, गैर-जिम्मेदारी या दूसरों के अधिकारों के प्रति कम चिंता शामिल हो सकती है। क्लिनिकल संदर्भ में ऐसे पैटर्न असामाजिक व्यक्तित्व विकार, यानी ASPD, से जुड़े हो सकते हैं। योजना उम्र, जोखिम, पदार्थ उपयोग, कानूनी दबाव, आघात, प्रेरणा और रिश्तों पर निर्भर करती है।
सावधानीपूर्ण योजना एक पेशेवर मूल्यांकन से शुरू होती है। विशेषज्ञ दोहराए जाने वाले पैटर्न देखते हैं और अवसाद, द्विध्रुवी लक्षण, ध्यान की कठिनाई, आघात, क्रोध नियंत्रण और शराब या नशीले पदार्थों की समस्याओं की जांच करते हैं। इन कारकों का उपचार खतरनाक व्यवहार घटा सकता है।
सभी के लिए एक ही सर्वोत्तम उपचार नहीं है। मजबूत योजना आम तौर पर संरचित, दीर्घकालिक और व्यवहार परिवर्तन पर केंद्रित होती है। अदालत, नियोक्ता या परिवार के दबाव में आने वाले व्यक्ति को उस व्यक्ति से अलग तरीका चाहिए जो स्वयं मदद चाहता है।
थेरेपी तब अधिक उपयोगी होती है जब वह व्यावहारिक हो: जोखिम के क्षण पहचानना, बढ़ने से पहले संकेत देखना, समस्या समाधान सीखना, आवेग नियंत्रण और दिनचर्या बनाना। इसमें क्रोध प्रबंधन, पदार्थ उपयोग उपचार, संज्ञानात्मक-व्यवहार रणनीतियां, मानसिककरण और व्यक्तिगत या समूह समर्थन शामिल हो सकते हैं।

अन्य कुछ मानसिक स्थितियों की तुलना में प्रमाण सीमित हैं, पर कुछ सिद्धांत उपयोगी हैं। अस्पष्ट लक्ष्य से बेहतर ठोस व्यवहार है: संघर्ष धमकी बनने से पहले कमरे से बाहर जाना, पदार्थ उपचार सत्रों में जाना, या नई आर्थिक जिम्मेदारी से पहले पुरानी जिम्मेदारी ठीक करना।
साथ चल रही समस्याओं का उपचार जरूरी है। नशे की अवस्था, वापसी, नींद की कमी, मनोदशा अस्थिरता, आघात और अनउपचारित ध्यान कठिनाई आवेग, आक्रामकता और कानूनी जोखिम बढ़ा सकती है। जवाबदेही भी महत्वपूर्ण है; प्रभावी समर्थन हानि, सीमाएं और परिणाम स्पष्ट करता है, शर्म का उपयोग नहीं करता।
उपचार में बने रहना भी लक्ष्य है, क्योंकि कुछ लोग समस्या को छोटा बताते हैं या असुविधा होने पर छोड़ देते हैं। हिंसा, धमकी, पीछा करना, जबरन नियंत्रण या हथियार की पहुंच हो तो तत्काल सुरक्षा प्राथमिक है।
ASPD को सीधे ठीक करने वाली कोई दवा नहीं है। दवा अवसाद, चिंता, द्विध्रुवी लक्षण, गंभीर चिड़चिड़ापन, नींद, ADHD या पदार्थ उपयोग उपचार जैसी संबंधित समस्याओं में मदद कर सकती है। दवा व्यक्तित्व को सीधे नहीं बदलती, बल्कि उन कारकों पर काम करती है जो हानिकारक व्यवहार को बढ़ा सकते हैं।
उपयोगी प्रश्न यह है कि अभी कौन से लक्षण या जोखिम जीवन को असुरक्षित या अस्थिर बना रहे हैं। चिकित्सक लाभ, दुष्प्रभाव और थेरेपी या नशा उपचार के साथ समन्वय देख सकता है। संरचना, निगरानी और व्यवहार समर्थन के बिना दवा अक्सर पर्याप्त नहीं होती।

लेख या ऑनलाइन स्क्रीनिंग के आधार पर मनोचिकित्सकीय दवा शुरू, बंद या बदलनी नहीं चाहिए। पदार्थ उपयोग, गर्भावस्था, शारीरिक बीमारी या गंभीर दवा प्रतिक्रिया के इतिहास में पेशेवर निर्णय खास जरूरी है।
ये पैटर्न आम तौर पर कई कारकों से विकसित होते हैं: आनुवंशिकी, स्वभाव, बचपन की आचरण समस्याएं, कठोर या असंगत वातावरण, आघात, उपेक्षा, साथियों का प्रभाव, पदार्थ उपयोग और सामाजिक तनाव। जोखिम होने पर भी हर व्यक्ति में असामाजिक लक्षण नहीं बनते।
बचपन में लगातार आक्रामकता, क्रूरता, चोरी, गंभीर नियम उल्लंघन या दूसरों की बार-बार अनदेखी भविष्य के जोखिम का संकेत हो सकती है। व्यवहार, परिवार, स्कूल और पदार्थ उपयोग पर शुरुआती हस्तक्षेप महत्वपूर्ण है।
सुरक्षा और स्पष्टता से शुरू करें। यदि हिंसा, धमकी, जबरदस्ती या बार-बार शोषण हुआ है तो केवल निजी समझाने पर निर्भर न रहें। जोखिम के अनुसार पेशेवर समर्थन, कानूनी सलाह, घरेलू हिंसा संसाधन, कार्यस्थल सुरक्षा या आपात सेवा जरूरी हो सकती है।
सीमाएं ठोस हों: धमकी नहीं, सहमति बिना पैसा नहीं, नशे में गाड़ी नहीं, बिना बुलाए आना नहीं, काम के समय संपर्क नहीं, साझा खातों तक पहुंच नहीं। परिणाम लागू किए जा सकें। वादों से अधिक पैटर्न देखें।
व्यक्तित्व विकार लक्षणों का शैक्षिक अवलोकन चिंतन में मदद कर सकता है, पर सुरक्षा, कानूनी मुद्दों या गंभीर कठिनाई में पेशेवर मदद की जगह नहीं लेता।

बार-बार हानि, कानूनी परेशानी, रिश्तों का टूटना, आर्थिक नुकसान, नौकरी अस्थिरता, पदार्थ समस्याएं या दूसरों में डर हो तो उपचार पर बात करनी चाहिए। पहले काम करना फिर पछताना, परिणामों के बावजूद झूठ बोलना, संघर्ष में डराना या चोट पहुंचाने के बाद कम चिंता भी संकेत हैं।
बातचीत को ठोस परिणामों से जोड़ें: नौकरी बचाना, झगड़े कम करना, कानूनी परिणामों से बचना या बेहतर निर्णय लेना। यदि आप अपने भीतर ये पैटर्न देखते हैं, तो पहली मुलाकात से पहले उदाहरण लिखें।
थेरेपिस्ट, मनोचिकित्सक, मनोवैज्ञानिक या अन्य योग्य पेशेवर से मिलने से पहले बचपन के व्यवहार, कानूनी इतिहास, आक्रामकता, पदार्थ, रिश्ते, काम या स्कूल, मनोदशा, नींद, आघात और स्वास्थ्य पर सवालों के लिए तैयार रहें। ईमानदार उत्तर सही स्तर की देखभाल चुनने में मदद करते हैं।
यदि आप किसी और का समर्थन कर रहे हैं, अपनी मुलाकात पर भी विचार करें। थेरेपिस्ट करुणा और अत्यधिक जिम्मेदारी को अलग करने, नियंत्रण पैटर्न पहचानने, सुरक्षा योजना बनाने और यथार्थवादी सीमाएं चुनने में मदद कर सकता है। निजी व्यक्तित्व विकार स्क्रीनिंग संसाधन चर्चा के बिंदु व्यवस्थित कर सकता है।
ASPD का परिणाम अलग-अलग होता है। कुछ लोगों में उम्र के साथ खुला असामाजिक व्यवहार घटता है, खासकर पदार्थ उपयोग कम होने, जिम्मेदारियां बढ़ने या कानूनी परिणाम गंभीर होने पर। अन्य लोग आक्रामकता, शोषण, आवेग या दूसरों की अनदेखी से जूझते रहते हैं।

आशा ईमानदार होनी चाहिए। उपचार व्यक्तित्व को नाटकीय रूप से न बदले, फिर भी हानि घटा सकता है, कार्यक्षमता सुधार सकता है और अधिक सोच-समझकर चुनाव में मदद कर सकता है। प्रियजनों के लिए इसमें पीछे हटना, पैटर्न लिखना, संसाधन बचाना या असुरक्षित स्थिति छोड़ना भी शामिल है। गुमनाम व्यक्तित्व लक्षण चिंतन उपकरण अवलोकनों को स्पष्ट कर सकता है।
संरचित मनोचिकित्सा, क्रोध और आवेग नियंत्रण, पदार्थ उपयोग उपचार, कौशल कार्यक्रम, केस प्रबंधन और सह-समस्याओं का समर्थन।
हानिकारक व्यवहार, पदार्थ, कानूनी जोखिम, भावनात्मक नियंत्रण और व्यावहारिक कार्यक्षमता पर केंद्रित दीर्घकालिक संरचित योजना।
सीधे नहीं। दवा अवसाद, द्विध्रुवी लक्षण, ADHD, चिड़चिड़ापन, नींद या पदार्थ उपचार में मदद कर सकती है।
सुरक्षा, स्पष्ट सीमाएं, देखे जा सकने वाले व्यवहार और बाहरी समर्थन पर ध्यान दें। धमकी, हिंसा, नियंत्रण, पीछा या शोषण में पेशेवर सहायता लें।
बार-बार धोखा, आवेगी नियम उल्लंघन, आक्रामकता, सुरक्षा की अनदेखी, गैर-जिम्मेदारी, शोषण और हानि के बाद पछतावे की कमी।
कई कारक जैसे स्वभाव, आनुवंशिकी, शुरुआती आचरण समस्याएं, आघात, उपेक्षा, असंगत देखभाल, साथी, तनाव और पदार्थ।
यह बदलता है। संरचना और पदार्थ उपयोग में कमी मदद कर सकते हैं; प्रगति तब अधिक यथार्थवादी होती है जब उपचार व्यवहार, जोखिम और जवाबदेही पर केंद्रित हो।